Unser Angebot im Überblick
Vorsprung durch den richtigen Partner
Inkl. Steuerbegünstigungen im Zusammenhang mit Kindern:
➔ Kinderabsetzbetrag
➔ Unterhaltsabsetzbetrag
➔ Alleinverdienerabsetzbetrag
➔ Alleinerzieherabsetzbetrag
➔ Familienbonus PLUS
You are an international researcher or scientist?
You have recently moved to Austria for professional reasons?
Then the following tax benefit might be of interest to you.
Steuervorteile im Zusammenhang mit der neuen Homeoffice-Einigung:
➔ Vereinbarung
➔ Welche Steuervorteile bietet Homeoffice?
➔ Die wichtigsten Punkte der Homeoffice Vereinbarung
➔ Können Mitarbeiter einen Aufwandersatz einfordern?
Neu im innergemeinschaftlichen Versandhandel ab Juli 2021:
Pflicht zur Registrierung im Bestimmungsland ab dem ersten Euro!
➔ Ab 1.7.2021 entfallen die Lieferschwellen der einzelnen EU Mitgliedsstaaten
➔ Die Besteuerung von B2C Umsätzen innerhalb der EU erfolgt ab dem ersten Euro im Bestimmungsland
➔ Ausnahme: Unternehmen mit EU-Versandhandelsumsätzen bis zu einer Summe von EUR 10.000 pro Jahr
Unternehmen können bis 20.11.2020 rückwirkend Kurzarbeit für November beantragen. Die wichtigsten Änderungen haben wir für Sie zusammengefasst.
HerunterladenHier finden Sie erste allgemeine Informationen zum Umsatzersatz wie zB.
➔ Wer bekommt den Umsatzersatz?
➔ Wie kann der Umsatzersatz beantragt werden?
➔ Von wem kann der Umsatzersatz beantragt werden?
➔ Wie hoch ist der Umsatzersatz?
Details befinden sich aktuell in Ausarbeitung.
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Was ist lukrativer für Ihr Unternehmen?
Neue Förderungen und steuerliche Anreize werten Elektroautos im Vergleich zu herkömmlichen Kfz mit Verbrennungsmotoren weiter auf. Lesen Sie hier welche finanziellen Vorteile Elektrofahrzeuge konkret aufweisen.
HerunterladenDie neue „rückwirkende“ Meldepflicht, die jeden treffen kann!
➔ Was ist meldepflichtig?
➔ Nicht alles ist meldepflichtig!
➔ Wer ist meldepflichtig?
➔ Meldefristen
➔ Strafen
VPDG ist anwendbar, wenn
➔ Konsolidierter Konzernumsatz > 750 Mio EUR
➔ Geschäftseinheiten mit Umsatzerlösen > 50 Mio EUR
Wie ist nun mit der Personalplanung und einer beantragten Kurzarbeit umzugehen?
1. Durch die Wiederaufnahme des Ordinationsbetriebes werden die Mitarbeiter über das in der Kurzarbeitsvereinbarung beantragte Ausmaß hinaus benötigt – woran ist dabei zu denken?
2. Kann die Kurzarbeit vorzeitig beendet werden?
3. Kann das Ausmaß der Arbeitszeit der Dienstnehmer geändert werden?
4. Kann ich nach vorzeitiger Beendigung der Kurzarbeit wieder Kurzarbeit beantragen?
5. Was passiert bei Nichtmeldung? Was sind die Konsequenzen? Droht ein Verlust der Beihilfe?
