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HR Generalist*in (Fokus Recruiting) (m/w/d) – Teilzeit

Recruiting, On- / Offboarding neuer Mitarbeiter*innen, Employer Branding

Groß genug, für spannende und herausfordernde Aufgaben, klein genug, um nahe an der Geschäftsleitung wichtige Entscheidungen zu beeinflussen – das ist ARTUS.

Wir suchen für unseren Standort in Wien eine/n:
HR GENERALIST*IN (Fokus Recruiting) (m/w/d) – Teilzeit (20-25 h/Woche)

Diese Position ist mit einem monatlichen Bruttogehalt auf Basis Vollzeit ab EUR 3.000 dotiert. Das
tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Erfahrung. Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Sehr gerne geben wir Müttern nach der Karenz die Möglichkeit zum Wiedereinstieg samt spannender Aufgaben.

AUFGABENBEREICH:

  • Kompletter Recruiting Prozess von der Diskussion der Stellenanforderungen, deren Ausformulierung, Eruieren der geeigneten Suchmedien, Vorauswahl geeigneter KandidatInnen, Interviewführung bis hin zu Vertragsgestaltung
  • Komplettes Bewerbermanagement und sorgfältige Administration der Personalakten
  • Onboarding intern
  • Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Headhuntern
  • Employer Branding in enger Absprache mit COO und dem Marketingteam
  • Fördermanagement
  • Führen von Austrittsgesprächen
  • Aufbereitung (Präsentations-)Unterlagen
  • Laufendes Update und Kontrolle diverser Vorlagen (Verträge, sonstige HR Dokumente, usw)
  • Inhaltliche Ausarbeitung von Mitarbeiterumfragen und technische Umsetzung
  • Aufzeigen von Handlungsbedarf im Personalbereich bei COO
  • Laufende Überprüfung des Karrierebereichs der Homepage sowie der Social Media Kanäle von ARTUS & Update in Abstimmung mit COO und  dem Marketingteam
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Redaktionsplans für Karrierepostings
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von HR Unterlagen
  • Erarbeiten und Pflege von Kooperationen
  • Perspektive auf Ausweitung des Aufgabengebietes gegeben

QUALIFIKATIONEN:

  • Abgeschlossenes Studium
  • Verständnis für die ‚Generation Y & Z‘
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Handeln und Denken im Sinne des Unternehmens
  • Kommunikations- und Umsetzungsstärke
  • Eigenantrieb, Teamfähigkeit, Projektdenken
  • Sympathisches, gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • „Networkermentalität“
  • Hausverstand und Menschengespür

WAS WIR BIETEN:

  • Langfristige Position in einem sicheren Unternehmen
  • Laufende persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Finanzielle Beteiligung bei Fortbildungen
  • Professionelles und humorvolles Team, freundschaftlich und wertschätzend
  • Traumhafte Büroräumlichkeiten in bester Innenstadtlage
  • Attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits
  • Option auf Homeoffice und Gleitzeit – nach der Einarbeitungsphase
  • Ausreichend Obst, Gemüse und Kaffee/Tee
  • Kostenbeteiligung bei Massagen
  • Jährliche Mitarbeiterevents

 

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann zögern Sie nicht – ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Simone Gerner, COO
karriere@artus.at